Responsable Developpement Ventes
Nous avons 10 annonces pour le mot clé responsable developpement ventes
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Description de l'entreprise Secteur d’activité : Conseil en systèmes informatiques Description de Poste Type de contrat : CDI Lieu de travail : CASA-ANFA
Responsable Communication, Relation Publique et Marketing Digital
/2023/12/06/jobs-1822514.jpg)
Temps completCatégorie: Ventes & MarketingType d'emploi: Durée IndéterminéeType de Contrat: Temps Plein Description de l'entreprise Pourquoi travailler
Cuisinier -
Description de l'entreprise Secteur d’activité : Hôtellerie et restauration Description de Poste Type de contrat : CDI Lieu de travail : CASA-ANFA
Directeur/trice Spa et Loisirs
/2023/11/09/jobs-1821422.jpg)
Full-timeJob-Category: Wellness & RecreationJob Type: PermanentJob Schedule: Full-Time Company Description À PROPOS DES HÔTELS FAIRMONT Chez Hôtels
Responsable commercial -
Description de l'entreprise Secteur d’activité : Commerce de gros et intermédiaires du commerce Description de Poste Type de contrat : CDI Lieu de travail
Responsable Commercial Circuit Traditionnel
/2023/08/25/jobs-1818209.jpg)
Temps completExpérience: 5 à 10 ansActivity: BakingType de contrat: Permanent Contract Description de l'entrepriseActeur mondial de référence dans le
Attaché(e) Commercial(e)
/2023/07/31/jobs-1817326.jpg)
Temps completCatégorie: Ventes & MarketingType d'emploi: Durée IndéterminéeType de Contrat: Temps Plein Description de l'entreprise À PROPOS DES
Directeur des ventes
/2023/07/27/jobs-1817224.jpg)
Temps completCatégorie: VenteType d'emploi: Durée IndéterminéeType de Contrat: Temps Plein Description de l'entreprise Pourquoi travailler chez Accor ?
RESPONSABLE EQUIPE CONCEPTION LOGICIEL
RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du eGOV , cherche à Recruter un TEAM LEADER FONCTIONNEL : Missions : Étudier
Directeur F&B
/2023/06/05/jobs-1814595.jpg)
Directeur F&B Temps completCatégorie: RestaurationType d'emploi: Durée IndéterminéeType de Contrat: Temps Plein Description de l'entreprise Pourquoi